Новости Московская область

Московская областная Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации объявляет конкурсный отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее — Президентская программа) в 2011/2012 учебном году.

Президентская программа предусматривает обучение в ведущих российских высших учебных заведениях продолжительностью от 3 до 9 месяцев в зависимости от выбранной программы и формы обучения и стажировкуна конкурсной основе в ведущих российских и зарубежных организациях от 2 недель до 3 месяцев.

Обучение проводится по трем типам образовательных программ:

-базовые образовательные программы (тип B-basic) предусматривают профессиональную переподготовку по направлениямменеджмент, маркетинг, финансы;

-проектно-ориентированные образовательные программы (тип A-advanced) предусматривают профессиональную переподготовку в области экономики, управления, здравоохранения и образования, основанную на разработке и реализации под руководством и при консультациипреподавателя проекта, встроенного в процесс обучения;

-образовательные программы повышения квалификации (тип Q — qualification) предусматривают повышение квалификации по образовательным программам «Развитие предпринимательства», «Менеджмент в сфере инноваций» с ориентацией на развитиекомпетенции менеджера по созданию или развитию малого и среднего бизнеса (в том числе в инновационных отраслях экономики).

- для программы типа А, В: возраст до 40 лет (предпочтительно), высшее образование, общий стаж работы не менее 5 лет, опыт работы на управленческих должностях не менее 3лет, владение иностранным языком, планируемое участие в реализации проекта развития организации;

- для программы типа Q: возраст до 40 лет (предпочтительно), высшее образование, общий стаж работы не менее 5 лет, опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет, наличие проекта развитиясвоего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана).

Зачисление производится на конкурсной основе. Конкурсные испытания включают

общий конкурс:

-оценка мотивации специалиста (мотивационное эссе);

-оценка уровня владения иностранным языком(тестирование);

-оценка уровня владения информационными технологиями (тестирование);

-оценка уровня профессиональной компетенции (профессиональное интервью).

специальный конкурс:

специалисты (группы специалистов одной организации), прошедшиеобщий конкурс, желающие пройти обучение по программе А и рекомендованные конкурсной комиссией, проходят собеседование с презентацией концепции проекта развития организации (индивидуального проектного задания).

Финансирование обучения осуществляется:

- за счет средств бюджетаМосковской области – 66 % общей стоимости обучения (в том числе 33 % за счет субсидии, предоставляемой из федерального бюджета бюджету Московской области);

- за счет средств организаций (специалиста) — 34% общей стоимости обучения.

Общая стоимость обучения составляет:

- программа типа А – 98 000 рублей;

- программа типа В – 56 000 рублей;

- программа типа Q – 28 000 рублей.

По вопросам участия в Президентской программе обращаться:

- в Региональный ресурсный центр Московской области по адресу:143430, Московская область, Красногорский район, пос. Нахабино (Московский областной учебный центр «Нахабино»). Проезд: электропоездом рижского направления, станция Нахабино, автобус 21, маршрутное такси 24, остановка «Учебный центр «Нахабино».

Контактный телефон: 566-52-12. Сайт:

Объявляется конкурсный отбор специалистов на обучение в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров

 

Московская областная Комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации объявляет конкурсный отбор специалистов для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее — Президентская программа) в 2011/2012 учебном году.

 

Президентская программа предусматривает обучение в ведущих российских высших учебных заведениях продолжительностью от 3 до 9 месяцев в зависимости от выбранной программы и формы обучения и стажировку на конкурсной основе в ведущих российских и зарубежных организациях от 2 недель до 3 месяцев.

 

Обучение проводится по трем типам образовательных программ:

 

-базовые образовательные программы (тип b-basic) предусматривают профессиональную переподготовку по направлениям менеджмент, маркетинг, финансы;

 

-проектно-ориентированные образовательные программы (тип a-advanced) предусматривают профессиональную переподготовку в области экономики, управления, здравоохранения и образования, основанную на разработке и реализации под руководством и при консультации преподавателя проекта, встроенного в процесс обучения;

 

-образовательные программы повышения квалификации (тип q — qualification) предусматривают повышение квалификации по образовательным программам «Развитие предпринимательства», «Менеджмент в сфере инноваций» с ориентацией на развитие компетенции менеджера по созданию или развитию малого и среднего бизнеса (в том числе в инновационных отраслях экономики).

 

Требования, предъявляемые к участникам конкурсного отбора

- для программы типа А, В: возраст до 40 лет (предпочтительно), высшее образование, общий стаж работы не менее 5 лет, опыт работы на управленческих должностях не менее 3 лет, владение иностранным языком, планируемое участие в реализации проекта развития организации;

- для программы типа q: возраст до 40 лет (предпочтительно), высшее образование, общий стаж работы не менее 5 лет, опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет, наличие проекта развития своего предпринимательского дела (в форме бизнес-плана).

 

Прием документов до 20 июня 2011 года